Creatividad entendida como una habilidad que se puede entrenar
El curso Innovación y Creatividad de Santander Open Academy parte de una idea útil: generar soluciones originales no depende solo de una inspiración espontánea. Se puede observar el problema, reconocer bloqueos, ampliar perspectivas y aplicar técnicas que ayuden a producir y evaluar ideas.
La formación está abierta hasta el 31 de diciembre de 2026, dura ocho horas, se realiza completamente online y permite avanzar a ritmo propio. Está dirigida a mayores de 16 años de cualquier país y se ofrece en español.
Herramientas que aparecen en el recorrido
La página oficial menciona pensamiento lateral, neurocreatividad, hábitos innovadores y técnicas concretas como SCAMPER, analogías, metáforas, combinaciones forzadas, brainstorming y mapas de empatía. El curso también propone crear una hoja de ruta creativa personal para seguir practicando después de terminar.
- Detectar patrones mentales y bloqueos que reducen la variedad de respuestas.
- Generar alternativas mediante preguntas estructuradas y cambios de perspectiva.
- Clasificar ideas antes de decidir cuáles merecen una prueba.
- Organizar sesiones creativas individuales o en equipo.
- Relacionar creatividad con resolución de problemas e innovación sostenible.
Para quién puede aportar valor
Puede ser útil a estudiantes, profesionales, emprendedores y equipos que deben resolver problemas abiertos. No requiere trabajar en un departamento de innovación. Las técnicas pueden aplicarse a un servicio, una presentación, un proceso interno, una campaña, un proyecto académico o una decisión personal.
El curso es introductorio. Quien ya facilita talleres complejos probablemente encontrará conceptos conocidos, pero puede aprovechar la estructura para revisar hábitos y construir un repertorio de ejercicios.
Cómo estudiar sin quedarse en la teoría
La mejor forma de aprovechar estas ocho horas es elegir un reto real antes de empezar. Debe ser específico, comprensible y lo bastante pequeño como para generar opciones durante el curso. Por ejemplo: reducir pasos en una tarea, mejorar la experiencia de una persona usuaria o encontrar nuevas formas de explicar un tema.
Después de cada técnica, anota las ideas sin evaluarlas de inmediato. En una segunda fase, aplica criterios de utilidad, esfuerzo, riesgo y aprendizaje. Separar generación y selección evita descartar demasiado pronto una alternativa que podría evolucionar.
Certificado gratuito y disponibilidad
Santander Open Academy informa que el curso está financiado íntegramente por Banco Santander y que los alumnos no deben pagar. Al completar con éxito todos los elementos, se envía un certificado de completitud por correo electrónico y también puede descargarse para compartirlo.
La inscripción está sujeta a la fecha publicada. Antes de comenzar, confirma que la página continúe marcada como abierta, que tu país sea aceptado y que la cuenta utilizada tenga un correo correcto para recibir la credencial.
Una práctica de cierre recomendable
- Formula un reto con una pregunta clara y sin incluir una solución anticipada.
- Genera opciones con dos técnicas diferentes, por ejemplo SCAMPER y analogías.
- Agrupa ideas similares y define criterios para compararlas.
- Elige una propuesta pequeña que pueda probarse en pocos días.
- Registra el resultado y actualiza tu hoja de ruta creativa.
Qué acredita y qué no acredita
El certificado demuestra que completaste el curso. No valida por sí solo capacidad para dirigir procesos de innovación, facilitar equipos o implementar una solución en una organización. El aprendizaje gana peso cuando se acompaña con un caso, las alternativas consideradas y el resultado de una prueba.
Aspectos que conviene revisar
La plataforma recomienda disponer de conexión a internet y señala que el contenido no se revisa sin conexión. Aunque es posible acceder desde móvil o tableta, Santander aconseja utilizar un ordenador. Revisa también la fecha límite y completa todos los elementos con margen suficiente.
Cómo convertir las técnicas en una rutina reutilizable
Al terminar, crea una hoja de una página con las preguntas de las técnicas que mejor te hayan funcionado. Incluye cuándo utilizarlas, cuánto tiempo dedicar a generar opciones y qué criterios aplicar después para seleccionar una prueba. Esa guía evita depender de recordar cada concepto y puede compartirse con un equipo antes de una sesión. Conviene registrar también las ideas descartadas y el motivo: una opción inviable hoy puede ser útil si cambian los recursos. El certificado acredita la finalización, mientras que esta rutina demuestra cómo incorporaste el aprendizaje.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo está abierto el curso?
La página oficial indica disponibilidad hasta el 31 de diciembre de 2026. Conviene confirmar la fecha antes de inscribirse.
¿Quién puede participar?
Santander Open Academy lo dirige a mayores de 16 años de cualquier país de residencia.
¿Cómo se recibe el certificado?
Tras completar todos los elementos, la plataforma indica que el certificado se envía por correo y queda disponible para descargar.
¿Es necesario pagar algo?
No. La página oficial señala que el curso está financiado íntegramente por Banco Santander.